TUYỂN CỘNG TÁC VIÊN/THỰC TẬP SINH

1. CỘNG TÁC VIÊN/THỰC TẬP SINH MARKETING (mảng Kỹ Thuật)

–     Lên nội dung dạng ảnh, powerpoint, video v.v… trên Fanpage, Youtube, Website của công ty;

–     Viết các bài dạng SEO, tin tức, blog, kiến thức… tùy theo yêu cầu ( Bài viết có độ unique 80%, không copy, sao chép vi phạm bản quyền)

–     Theo dõi tiến độ phát triển của các kênh quảng cáo, bán hàng online của Công ty;

–     Tham gia hỗ trợ/ tìm hiểu kỹ thuật ngành camera (Lắp đặt và bảo hành thiết bị định vị , camera , hướng dẫn khách sử dụng phần mềm);

–     Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám Đốc.

2. CỘNG TÁC VIÊN/ THỰC TẬP SINH MARKETING (mảng Kinh Doanh)

–     Tìm kiếm/thu thập thông tin khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực camera.

–     Trực tiếp trao đổi, trả lời thắc mắc của khách hàng trên các kênh Media, đặc biệt kênh Facebook, Zalo, Shopee;

–     Đăng bài, tương tác với khách hàng trên các mạng xã hội công ty cung cấp (Facebook, Zalo…)

• Viết các bài dạng SEO, tin tức, blog, kiến thức… tùy theo yêu cầu lên Facebook, website của công ty( Bài viết có độ unique 80%, không copy, sao chép vi phạm bản quyền)
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám Đốc.

YÊU CẦU CHUNG

–     Nam, Nữ tốt nghiệp Trung cấp trở lên về kinh tế, CNTT chuyên ngành Thương mại điện tử, quản trị kinh doanh, bán hàng, marketing, kế toán bán hàng;

–     Nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt. Yêu thích kinh doanh

–     Có mục tiêu, hoài bão, đam mê, nhiệt huyết trong công việc, trung thực, mong muốn gắn bó lâu dài với công ty

–     Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh website, thương mại điện tử,

–     Ưu tiên ứng viên có Laptop.

–     Ưu tiên các cứng viên biết sử dụng các phần mềm chỉnh sửa, cắt ghép ảnh, video, cơ bản .. (Chưa biết sẽ được đào tạo)

QUYỀN LỢI

–     Phương tiện đi lại: Tự túc

–     Mức lương chính: Thỏa thuận, trao đổi khi phỏng vấn;

–     Các khoản hỗ trợ/phụ cấp: Theo yêu cầu công việc và quy định của Công ty

–     Tiền thưởng: theo quy định chung của Công ty

–     Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết…): theo quy định chung của Công ty và quy định hiện hành của Nhà nước.

–     Chế độ đào tạo: thực hiện theo quy định chung của Công ty.

–     Có thể ký hợp đồng chính thức nếu thấy phù hợp với công việc cũng như đạt yêu cầu của công ty;

–     Sau khi ký hợp đồng chính thức được đóng bảo hiểm.